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人材マネジメントとアイデンティティ 利用可

櫻井 雅充／著 -- 文眞堂 -- 2021.3 -- 336.4

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 38 /336.4/ｻｸ/1186853 1111868531 閲可 貸可 協可 －

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タイトル 人材マネジメントとアイデンティティ
副書名 従業員の人材化とワーク・ライフ・バランス
著者 櫻井 雅充 ／著  
出版地 東京
出版者 文眞堂
出版年 2021.3
ページ数 9,223p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理 , 労務管理 , アイデンティティ(心理学) , ワークライフバランス
内容紹介 人材マネジメントとワーク・ライフ・バランスが絡み合う複雑な管理の影響のもとで、現代日本における従業員がどのようにアイデンティティを形成しているのかを、事例をもとに考察する。
ISBN13桁 978-4-8309-5114-5 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.4

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