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    日本少国民文庫
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なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか 利用可

ロバート・キーガン／著 -- 英治出版 -- 2017.8 -- 336.3

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 38 /336.3/ｷｶ/1141042 1111410422 閲可 貸可 協可 －

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タイトル なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか
副書名 すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる
著者 ロバート・キーガン ／著, リサ・ラスコウ・レイヒー ／著, 中土井 僚 ／監訳, 池村 千秋 ／訳  
出版地 東京
出版者 英治出版
出版年 2017.8
ページ数 397p
大きさ 22cm
翻訳原書名注記 原タイトル:An everyone culture
一般件名 経営組織 , 人事管理
内容紹介 職場で人を成長させる最も強力な方法とは? 好業績を上げている3社の事例をもとに、従業員のすべてが自己変革に取り組む「発達指向型組織」の実態とその可能性に迫る。
ISBN13桁 978-4-86276-220-7 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.3

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