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知識経済をジェンダー化する 利用可

S.ウォルビー／[ほか]編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2016.8 -- 366.2

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 45 /366.2/ﾁｼ/1126504 1111265045 閲可 貸可 協可 －

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タイトル 知識経済をジェンダー化する
副書名 労働組織・規制・福祉国家
叢書名 現代社会政策のフロンティア
著者 S.ウォルビー ／[ほか]編著, 大沢 真理 ／編訳  
出版地 京都
出版者 ミネルヴァ書房
出版年 2016.8
ページ数 16,382p
大きさ 22cm
翻訳原書名注記 原タイトル:Gendering the knowledge economy
一般件名 雇用 , 性差
内容紹介 アメリカ、イギリス、ドイツ、日本を対象に、各国の第一線の研究者が非標準的な雇用形態および労働市場の規制に焦点をあて、知識経済の状況と展開をジェンダーの視点から比較検討。持続的な経済社会を構築する条件を展望する。
ISBN13桁 978-4-623-07783-0 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 366.2

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
知識経済のジェンダー化の理論を構築する シルヴィア・ウォルビー／著 3-57
ジェンダーと知識経済の概念化を比較する カレン・シャイア／著 59-88
日本の生活保障システムは逆機能している 大沢 真理／著 91-113
多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制 イルゼ・レンツ／著 115-153
似たような成果だが経路は異なる グレンダ・S.ロバーツ／著 155-179
自営業の比較 カリン・ゴットシャル／著 183-211
新しい知識経済における生活と労働のパターン ダイアン・ペロンズ／著 213-236
ケア労働者は知識労働者か? 西川 真規子／著 237-260
誰が知識労働者になるのか? スーザン・ダービン／著 261-283
組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する ウルスラ・ホルトグレーヴェ／著 285-313
ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる 大沢 真理／著 315-325

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