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日本的雇用慣行は変化しているのか 利用可

一守 靖／著 -- 慶應義塾大学出版会 -- 2016.3 -- 336.4

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 38 /336.4/ｲﾁ/1120022 1111200229 閲可 貸可 協可 －

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タイトル 日本的雇用慣行は変化しているのか
副書名 本社人事部の役割
叢書名 慶應義塾大学産業研究所叢書
著者 一守 靖 ／著  
出版地 東京
出版者 慶應義塾大学出版会
出版年 2016.3
ページ数 11,217p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理 , 企業-日本 , 企業-アメリカ合衆国
内容紹介 日系・米系双方の企業への独自調査によって、本社人事部とラインとの協働作業であり、時に駆け引きが生じる人的資源管理(HRM)の実態と変容を描き出し、雇用環境のさらなる変化に伴うHRM諸制度のあり方を展望する。
ISBN13桁 978-4-7664-2321-1 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.4

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