三菱UFJリサーチ&コンサルティング組織人事戦略部/編 -- 中央経済社 -- 2009.3 -- 336.4

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 4階社会 Map 38 /336.4/ワク/961995 1109619950 閲可 貸可 協可

資料詳細

タイトル ワーク・ライフ・バランスの人事管理
副書名 就業形態に応じた人事規程モデル
著者 三菱UFJリサーチ&コンサルティング組織人事戦略部 /編  
出版地 東京
出版者 中央経済社
出版年 2009.3
ページ数 2,8,244p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理 , 労務管理 , ワークライフバランス
内容紹介 多様化する従業員の生き方・働き方に、企業はいかに対応すればよいのか? 高齢者・子育て世代・派遣社員・外国人労働者などの人材別に人事マネジメントを解説し、就業規則作成のポイントを示す。
ISBN13桁 978-4-502-66560-8 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.4