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女性労働研究 No.53(2009) 利用可

女性労働問題研究会／編 -- 女性労働問題研究会 -- 2009.1 -- 366.38

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 45 /366.38/ｼﾖ/960334 1109603341 閲可 貸可 協可 －

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タイトル 女性労働研究 No.53(2009)
巻の書名 加速する雇用破壊
著者 女性労働問題研究会 ／編  
出版地 [横浜]
出版者 女性労働問題研究会
出版年 2009.1
ページ数 200p
大きさ 21cm
一般件名 女性労働
ISBN13桁 978-4-250-20900-0 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 366.38

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
EUの雇用平等・ジェンダー主流化の最前線 柴山 恵美子／著 7-23
派遣・請負労働の実態と派遣法改正の課題 脇田 滋／著 24-41
労働者派遣法と女性の権利 永嶋 里枝／著 42-49
闘い抜いたストライキ 本郷 令子／著 50-59
ジェンダー視角からの「ワーク・ライフ・バランス」政策(二〇〇三～二〇〇七年)の検討 萩原 久美子／著 60-74
ワークファミリー・ボーダー理論から考える在宅勤務 W.A.スピンクス／著 75-84
ワーク・ライフ・バランス概念・論理について考える 原 伸子／著 85-95
女性労働問題研究会とともに歩んで 橋本 宏子／著 96-103
女性移住労働者の職場におけるセクシュアル・ハラスメント 大津 芳子／著 104-117
社会的排除とジェンダーをめぐる欧州連合の政策 冨永 貴公／著 118-131
ILOの勧告と裁判闘争で、法律の改正を! 藤澤 眞砂子／著 132-135
ILO条約勧告適用専門家委員会報告(第一〇〇号条約) 136-139
組織と自分、新たな課題に直面するメディアの女性たち 明珍 美紀／著 140-143
男女別コース賃金は違法 兼松賃金差別事件東京高裁判決の内容と課題 中野 麻美／著 144-149
パート労働者への会社ぐるみのパワーハラスメントに抗して 合同酒精不当労働行為救済申立および人権侵害行為・懲戒解雇裁判 大橋 康代／著 150-157
教育現場にまで広がる「労働者の使い捨て」立教女学院嘱託職員雇い止め裁判 清野 三恵子／著 158-163
職場のサバイバル 高山 直子／著 164-167
木下武男著『格差社会にいどむユニオン-二一世紀労働組合原論』 金井 郁／著 168-171
上野千鶴子ほか編『ケアその思想と実践 2 ケアすること』 山根 純佳／著 172-175
杉本貴代栄著『女性が福祉社会で生きるということ』 中囿 桐代／著 176-179
天野寛子・粕谷美砂子著『男女共同参画時代の女性農業者と家族』 千葉 悦子／著 180-183
伊藤セツ著『女性研究者のエンパワーメント』 森 ます美／著 184-185
男たちの苦闘・敢闘とその行く末 木本 喜美子／著 186-189
職場のメンタルヘルス対策について考える 小島 八重子／著 194

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