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コミットメント 利用可

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳 -- ダイヤモンド社 -- 2007.4 -- 336

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 38 /336/ｺﾐ/916510 1109165104 閲可 貸可 協可 －

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タイトル コミットメント
副書名 熱意とモラールの経営
叢書名 Harvard Business Review
著者 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編訳  
出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2007.4
ページ数 16,270p
大きさ 20cm
一般件名 経営管理
内容紹介 社員の熱意を引き出すリーダーシップ、社員の意欲と能力に報いるシステム-。業績は、社員の熱意とモチベーションが決める! 社員の活力、規律、忠誠心を全社戦略の実行エンジンに据える「コミットメント」について解説。
ISBN13桁 978-4-478-00099-1 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
コミットメント・マネジメント ドナルド・N.サル／著 1-29
コミットメントの自己管理術 ドナルド・N.サル／著 31-62
業績は「権限と責任」に従う ロバート・サイモンズ／著 63-92
ガースナー改革:多様性の戦略 デイビッド・A.トーマス／著 93-128
IBMバリュー:終わりなき変革を求めて サミュエル・J.パルミサーノ／述 129-178
エンパワーメント:マネジャーが抱く幻想と矛盾 クリス・アージリス／著 179-207
幹部候補の「協働力」を育てる ダグラス・A.レディ／著 209-239
トップが認識すべきミドル・マネジャーの貢献 クィ・グエン・フゥィ／著 241-270

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