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人材育成の戦略 利用可

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編訳 -- ダイヤモンド社 -- 2007.3 -- 336.4

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 38 /336.4/ｼﾝ/915629 1109156295 閲可 貸可 協可 －

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タイトル 人材育成の戦略
副書名 評価、教育、動機づけのサイクルを回す
叢書名 Harvard Business Review
著者 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ／編訳  
出版地 東京
出版者 ダイヤモンド社
出版年 2007.3
ページ数 19,450p
大きさ 20cm
一般件名 人事管理 , 企業内教育
内容紹介 『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成し、育成プログラム、リーダーの能力、企業内大学などに関する論考を収録。戦略的な人材投資がいかになされるべきかを問い直す糸口を提供する一冊。
ISBN13桁 978-4-478-00040-3 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.4

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内容一覧

タイトル 著者名 ページ
リーダーシップ開発は一人ひとり異なる ナタリー・ショップ・グリフィン／著 1-25
BP:1万人のライン・マネジャー改造計画 アンドレアス・プリーストランド／著 27-56
参加型リーダーのマインドセット ジョナサン・ゴスリング／著 57-91
行動するマネジャーの心得 スマントラ・ゴシャール／著 93-113
優れたリーダーは自分の「持ち味」を管理する ロバート・ゴーフィー／著 115-142
ディズニー・マジック:「創造する組織」のマネジメント マイケル・アイズナー／述 143-191
企業内大学が企業変革を加速する ノール・M.ティシー／著 193-221
モトローラ大学物語 ウィリアム・ウィッゲンホーン／著 223-267
マネジャー研修とリーダー教育は異なる ジョン・P.コッター／述 269-289
リーダーシップR&D 高木 晴夫／著 291-324
グループ評価でリーダーの資質を見抜く メルビン・ソーチャー／著 325-351
三六〇度評価を成功させる法 モーリー・A.パイパール／著 353-374
従業員の真の姿を見極める調査技法 パルマー・モレル・サミュエルズ／著 375-403
モラル・サーベイにウェブを活用するコツ パルマー・モレル・サミュエルズ／著 405-414
リーダーシップの進化プロセス ケネス・R.ブルーソー／ほか著 415-450

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