樋口 美雄/編著 -- 日本評論社 -- 2006.6 -- 336.4

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本館 書庫1上 Map B/336.4/ヒク/892888 1108928880 閲可 貸可 協可

資料詳細

タイトル 人事経済学と成果主義
著者 樋口 美雄 /編著, 八代 尚宏 /編著, 日本経済研究センター /編著  
出版地 東京
出版者 日本評論社
出版年 2006.6
ページ数 9,238p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理
内容紹介 人間行動についての合理的・客観的な分析により日本の人事制度を評価する。2004年度に、日本経済研究センターが日本経済新聞社との共同研究として行った「人事経済学研究会」の報告書をもとに加筆したもの。
ISBN 4-535-55483-8 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.4

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
「人事経済学」とは何か 樋口 美雄/著 1-10
人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用 樋口 美雄/著 11-26
市場主義的賃金制度 大竹 文雄/著 27-40
人は何が原因で離職を望むようになるのか 齋藤 耕一郎/著 41-61
企業の教育訓練と社員の離職意識への効果 戸田 淳仁/著 63-85
人材ポートフォリオと組織デザイン 石原 直子/著 87-111
人事労務管理に関する政策と実務の落差 荻野 勝彦/著 113-139
企業の人事管理の変化 北浦 正行/著 141-168
人的資本理論と個人間異質性 富岡 淳/著 169-200
経済学の視点からみた年功制・成果主義論争 八代 尚宏/著 201-218