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人事経済学と成果主義
利用可
樋口 美雄/編著 -- 日本評論社 -- 2006.6 -- 336.4
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所蔵館
場所
棚番号
請求記号
資料コード
貸出利用
状態
本館
書庫1上
Map
B/336.4/ヒク/892888
1108928880
閲可 貸可 協可
-
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資料詳細
タイトル
人事経済学と成果主義
著者
樋口 美雄
/編著,
八代 尚宏
/編著,
日本経済研究センター
/編著
出版地
東京
出版者
日本評論社
出版年
2006.6
ページ数
9,238p
大きさ
22cm
一般件名
人事管理
内容紹介
人間行動についての合理的・客観的な分析により日本の人事制度を評価する。2004年度に、日本経済研究センターが日本経済新聞社との共同研究として行った「人事経済学研究会」の報告書をもとに加筆したもの。
ISBN
4-535-55483-8
分類番号
336.4
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内容一覧
タイトル
著者名
ページ
「人事経済学」とは何か
樋口 美雄/著
1-10
人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用
樋口 美雄/著
11-26
市場主義的賃金制度
大竹 文雄/著
27-40
人は何が原因で離職を望むようになるのか
齋藤 耕一郎/著
41-61
企業の教育訓練と社員の離職意識への効果
戸田 淳仁/著
63-85
人材ポートフォリオと組織デザイン
石原 直子/著
87-111
人事労務管理に関する政策と実務の落差
荻野 勝彦/著
113-139
企業の人事管理の変化
北浦 正行/著
141-168
人的資本理論と個人間異質性
富岡 淳/著
169-200
経済学の視点からみた年功制・成果主義論争
八代 尚宏/著
201-218
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関連メディア
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