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部下のやる気を高める目標の決め方 利用可

野原 茂／著 -- 産労総合研究所出版部経営書院 -- 2004.5 -- 336.4

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 書庫１上 Map B/336.4/ﾉﾊ/1134336 1111343366 閲可 貸可 協可 －

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タイトル 部下のやる気を高める目標の決め方
副書名 成果・能力主義時代の面接と評価システム
著者 野原 茂 ／著, 楠田 丘 ／監修  
出版地 東京
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年 2004.5
ページ数 212p
大きさ 21cm
一般件名 人事管理 , 面接法 , 勤務評定
内容紹介 企業における各人の役割(職務行動基準)、つまり目標を設定するための上司と部下との面接についての解説書。人事考課の入口として面接制度の意義、他の諸制度との関連を体系的に説き、面接の具体的進め方を詳しく解説する。
ISBN 4-87913-886-X 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.4

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