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人材価値評価 利用可

ネビル・ベイン／著 -- 東洋経済新報社 -- 2001.9 -- 336.4

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所蔵館 場所 棚番号 請求記号 資料コード 貸出利用 状態
本館 ４階社会 Map 38 /336.4/ﾍｲ/803308 1108033085 閲可 貸可 協可 －

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タイトル 人材価値評価
副書名 コンピテンシー重視人事の実践
著者 ネビル・ベイン ／著, ビル・メイビー ／著, 堀 博美 ／訳  
出版地 東京
出版者 東洋経済新報社
出版年 2001.9
ページ数 310p
大きさ 22cm
翻訳原書名注記 原タイトル:The people advantage
一般件名 コンピテンシー
内容紹介 企業が競争で優位に立つための第一条件は人材である。適切な人材を選抜し、人的資源を最大限に活用する手法とは何か。英国で高い評価を得ている人材評価と能力開発のモデルを紹介する。
ISBN 4-492-53124-6 国立国会図書館 カーリル GoogleBooks WebcatPlus
分類番号 336.4

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